Hitvallásunk

_____________

30 év Executive Search tanácsadói tapasztalat

A Telkes Consulting 30 éve lépett be a magyar Executive Search, azaz a fejvadászat piacára/színterére. Folyamatosan törekszünk arra, hogy pontos HR piaci ismereteink legyenek, nemcsak hazai, hanem európai vonatkozásban is. A Telkes Consulting képviseli Magyarországot az IMD International Search Group nemzetközi fejvadász szervezetben. A nemzetközi bevált gyakorlatokat alkalmazzuk munkánk során, valamint naprakészek vagyunk a legmodernebb keresési módszerek és technológiák (kulcsszavak) alkalmazásában. 

Felső- és középvezetői kereséseink során fejvadászaink elhivatott tanácsadóként végzik munkájukat, hiteles szakmai tanácsokkal látják el mindkét felet egyaránt, a Megbízót és a Jelölteket. A Telkes Team minden új vezetőkeresést az egyéni igényeknek megfelelően visz végig. Képzett tanácsadóink elkötelezetten képviselik és szem előtt tartják mind az Ügyfél igényeit, mind pedig a Jelölt elképzeléseit és tehetségének megfelelő következő karrier állomást. 

Mivel kiemelten rövid, 4 hetes projektidővel dolgozunk, ezért kereséseinket maximális koncentrációval teljesítjük. Segítjük az Ügyfél és a Jelöltek közötti folyamatos kommunikációt, visszajelzéseket és egyeztetéseket. Célunk, hogy a kiválasztott Jelölt Megbízónk számára a olyan szakember legyen képzettségét és személyiségét tekintve, aki Megbízónk cégének gazdasági növekedését/fejlődését leginkább erősíti. Ugyancsak fontos, hogy a pozíció Jelöltünk számára motiváló szakmai előrehaladás legyen.

Mi a fejvadászat?

Fejvadász projektjeinkben direkt keresési, a Telkes Consulting meglévő kapcsolatrendszerét, adatbanki hirdetéses és közösségi média módszereket használunk.

A munkánkat leginkább a direkt keresési módszer jellemzi, ami a következő fázisokból áll:

  • A keresés feladatköreinek és elvárásainak pontosítása a Megbízóval
  • A piac feltérképezése (cégek, szakterületek, jelöltek)
  • A potenciális jelöltek felkutatása és előszűrése
  • Személyes interjúk
  • Szakmai tanácsadói összefoglalók a személyes interjúk alapján
  • A Megbízó által kiválasztott Jelöltek bemutatása
  • Aktív részvétel és tanácsadás a Jelölt kiválasztásának további folyamatában

A kiválasztás során fontosnak tartjuk a személyes interjúkat, az egyéni értékek felkutatását, valamint a motiváció- és referencia-elemzések elkészítését. A Telkes Consulting többségében bizalmas kereséseket (minőségi csere) folytat, amelyek során Ügyfeleink teljes diszkréciónkra számíthatnak. 

Munkánkra garanciát vállalunk, projektjeinket 4 hetes határidővel teljesítjük, melyeket kizárólagossággal vállalunk. 

A 30 év során közel 2000 megbízást teljesítettünk, 90% feletti eredményes­séggel.

Lokális és globális HR ismeretek

Megbízóink egyaránt multinacionális cégek és magyar kis- és középvállalatok. Széleskörű piaci ismereteinket banki, gazdasági-pénzügyi, marketing, értékesítés, gyártási-műszaki, jogi, informatikai, telekommunikációs és humánpolitikai területeken szereztük. Több évtizede a Magyarországot képviselő tagja vagyunk a világ 20 országában jelenlévő 40 legkiválóbb helyi független Executive Search irodákat összefogó IMD International Search Group nemzetközi hálózatának. Ez lehetővé teszi számunkra a nemzetközi piacon való állandó jelenlétet, illetve naprakész nemzetközi kapcsolatokat és tapasztalatokat.

.

Networking és piacismeret

30 éves piaci jelenlétünknek köszönhetően széleskörű élő kapcsolatrendszerrel rendelkezünk a gazdasági élet döntéshozó vezetőinek körében, akik munkánkat sokszor segítik konzultációval, szakmai ajánlással és referenciákkal.

Kereséseink során legtöbbször a Megbízó HR vezetőjével egyeztetünk, ezért naprakészek vagyunk a munkaerőpiac kínálati és keresleti oldalán jelentkező változásokban is.

Kollégáink szektoriális alapon működve ismerik egy-egy iparág jellegzetességeit, tendenciáit, és adott piac főbb szereplőit. Ez biztos szakmai alapot nyújt ahhoz, hogy tanácsadóink az adott pozícióhoz kapcsolódó reprezentatív keresést és kiválasztást a legmagasabb színvonalon valósítsák meg.